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践行合作共赢理念 推进高质量发展—集团公司隆重召开2018年度总结表彰大会

日期:2019-1-26        点击数:0

      元月26日,集团公司在曙光大?#39057;?#26329;光厅隆重召开2018年度总结表彰大会,来自各项目部、分子公司领导班子、财务负责人、先进代表、总部全体工作人员及集团公司高管200多人参加了会议。会议由总经理严凯主持。

       在会上,董事长方立新作《践行合作共赢理念,推进高质量发展,为实现集团战略目标而不懈奋斗》的工作报告。报告从六个方面总结回顾了2018年工作:一是聚焦区域拓市场,发展空间得到拓展;二是紧扣重心抓项目,攻坚克难?#34892;?#25512;进;三是多元发展谋转型,打造亮点卓有成效;四是内?#20811;刂首?#31649;理,提质增效防控有力;五是破立结合搞创新,内生动力不断激发;六是和谐共享惠民生,文化建设成果丰硕。东鹏工地试验室获“江苏省工人先锋号”,集团公司承建的金马高速获扬子杯优质工程?#20445;?#38598;团公司被市政府授予第四届状元技能大赛“高技能人才摇篮奖”荣誉称号,荣获江苏省交通运输行业质量管理小组活动先进企业。刘成?#19968;?#28142;安最美交通人称号,汪国专获海启高速特别贡献?#20445;?#24120;宜高速宜1标被常宜指挥部表彰为优秀项目部,郭晓明被表彰为优秀项目经理。
 
       方立新从中央高层对民营经济的定性、宏观经济、基础设施投资等方面分析了企业面临的?#38382;啤?#26426;遇及挑战,表示要坚定不移抓机遇、用机遇、创机遇,既要保持战略定力、坚定必胜信念,?#24544;?#22362;持辩证思维、化挑战为机遇,变外部压力为加快发展的动力,奋力攻坚克难、爬坡过坎。

     方立新在报告中强调,2019年集团公司工作的总体思路是“深入贯彻集团五年战略规划,坚持“合作、合作、再合作”的经营理念,大力实施区域经营、行业拓展战略,在全面夯实主营的基础上,有意识地开拓环?#25345;卫懟?#31649;廊、河道?#21355;懟?#36712;道交通等业务,促进集团转型升级,要以科技为动力,以人才为支撑,以资金为保障,以文化为引领,加快调整,创新创效,提升企业的核心竞争力,努力实现集团公司健?#20826;中?#24555;速发展。”2019年集团公司主要生产经营指标有:交通工程中标合同额40亿元,完成营业额25亿元。江淮印象雅苑项目全面竣工并具备交付条件,实现销售收入3亿元,回款3.2亿元。组建江苏斯泰伯建设发展有限公司,中标建筑工程合同2亿元,完成营业额5000万元。航道公司中标合同额2亿元,年完成产值1亿元。万成钢便桥安装公司实现中标合同额2.4亿元,营业额2亿元。捷达混凝土公司实现合同签订额1.8亿元,完成营业额1.2亿元。东鹏建设完成营业额2亿元。机械化施工公司完成营业额2000万元。嘉百瑞贸易公司完成年营业额2亿元。其它分子公司积极转型,寻求新的业务拓展。

      方立新从六个方面对2019年重点工作进行了部署:一是立足长远发展,布局区域精准发力。建立经营体系。在现有华南、西南区域的基础上,将增设西北、华北、华东、华中等区域公司,集团公司的经营拓展中心将移至南京,加强与外部区域的联动。全面贯彻合作理念。要深入领会和把握“合作、合作、再合作”的经营理念,加强与政府、大企业、资本方的合作交流,通过深入合作获得好?#21335;?#30446;,尽量避免竞争,努力提高项目收益?#30465;?#37319;取切实措施使公司综合信用由“A”升至“AA”。开展区域布点。要招?#27010;潯负们?#22495;合作伙伴,把公司的经营触角?#30001;?#20986;去。加强投标管理。二是筑强主营业务,提高施工生产能力。加强项目团队建设。扩大合作对象。优化供应链管理。提高资金保障能力。重视履约考核。三是力促转型升级,构建多元发展格局。坚持目标成果导向,加强绩效考核,培育专业能力。四是提升内部管理,夯实公司运营质量。聚焦系统管理,实现执?#24515;?#21147;提升;聚焦质量安全,实?#36136;?#24037;能力提升;聚焦成本管控,实现盈利能力提升;聚焦风险防范,实现内控能力的提升。五是坚持创新驱动,?#20013;?#28608;发?#28216;?#27963;力。打造赋能型组织,抓科技创新,管理创新,抓信息化推进。六是坚持文化引领,营造风清气正氛围。抓价值引领,抓载体阵地,抓品牌建设,抓形象提升。

      总经理严凯同志与各分子公司签订了2019年经营目标责?#38382;欏?#23433;全生产责任状,与各项目部签订了安全生产责任状。副董事长陶国彦同志宣读了表彰决定。(路工)

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